Sabido de sobra es que ponerle hombro en un ambiente grato no sólo contribuye a aumentar la productividad, sino a afianzar relaciones humanas más buena onda, de manera que la barra trabajadora hasta se ofrezca para quedarse en la pega después de terminada su jornada.
Con esta idea la Asociación Chilena de Relaciones Laborales aprovechó su vigesimoquinto apio verde para distinguir a las empresas donde el clima puertas adentro funciona tiquitaca, mediante un lote de estrategias destinadas a tener con así una sonrisota a sus empleados.
Después de instalar un barómetro laboral en algunas de las oficinas, y sopesar los ánimos de los propios trabajadores, los méritos se los llevaron el BancoEstado, por su función social y el aumento de la cultura organizacional, permitiendo competir de igual a igual con los privados; el Scotiabank, por copiar un modelo de interrelación que ha dado buenos dividendos en Canadá, y Caja de Compensación La Araucana. En este caso, los laureles fueron por su continua difusión de la necesidad de que existan relaciones armoniosas dentro del laburo.
Además, se premió a la minera Los Pelambres, donde los obreros trabajan a 2 mil metros de altura, pero sus jefazos se preocupan al grado de que los mineros son considerados socios de los resultados que se logren, como las 85 mil toneladas al día con tecnología de avanzada.
Al brillo asistieron el ministro Ricardo Solari, el rector de la "U" Luis Riveros y varios dirigentes empresariales y sindicales.
