El caso de presunta discriminación sexual fue dado a conocer ayer por el diputado PPD Guido Girardi y el presidente del Movilh, Rolando Jiménez, quienes explicaron paso a paso cómo el ambiente laboral de Zamora se fue deteriorando a causa de los mala tela e-mails, caracterizados por una fuerte homofobia, ironía, odio e ignorancia.

Según informó el honorable, las cartas comenzaron a llegar los primeros días de febrero y estuvieron dirigidas al subgerente de Personal de la empresa, Gonzalo Díaz del Río, otras jefaturas y a directivos del sindicato. "La discriminación es una de las acciones más cobardes y deshumanizadas que existen, por eso hay que frenarla cuanto antes, para que en el caso de Zamora se repare su dignidad de persona", verseó Girardi.

Las ofensas

Además de las ofensas, el autor de los anónimos sugiere que conoce al presidente del sindicato de Gasco, a quien le habría entregado información calumniosa del trabajador homosexual.

"Apuesto mi vida que ni siquiera te han informado (despido). Yo les he dado el arma perfecta para que te echen de tu empleo como el perro que eres. Sí, después de enviar los mensajes, el propio presidente del sindicato me pidió antecedentes. Imagínate, les di la oportunidad de deshacerse de una lacra como tú", dice el segundo anónimo fechado el 15 de febrero de 2002.

Para despejar las dudas, Zamora reconoció su homosexualidad y mostró los resultados del test de Elisa, donde se descartó que estuviese infectado con el VIH.

Acciones judiciales

La empresa aludida, a través de su oficina de la Relaciones Públicas, precisó que realizó una investigación de los e-mails, pero no obtuvo resultados positivos. También negó que el despido sea injustificado, al tiempo que declinó referirse a los temas personales de su ex trabajador, quien se desempeñó por seis años en la empresa de gas.